Cambios en la oferta de trabajo

en un vídeo anterior dimos un vistazo al mercado de trabajo y lo analizamos en el contexto del mercado completo y cómo puede impactar a una empresa digamos que de pronto cambia la política de inmigración del país y ahora se permite la entrada a más personas que tienen las habilidades para participar en el mercado de trabajo que estamos analizando cuando se abre la inmigración y comienzan a llegar más personas al país qué va a ocurrir en este mercado de trabajo pausa en el vídeo y piensan en cuál será la nueva cantidad de equilibrio el nuevo salario de equilibrio y cómo afectará esto a esta empresa vamos a resolverlo juntos si de pronto hay mucha inmigración de personas que pueden participar en este mercado va a aumentar la oferta en cualquier salario dado si esta es la curva de oferta del mercado de trabajo que llamaremos sub 1 se va a desplazar a la derecha y para cualquier salario habrá más trabajadores esta es la curva de oferta del mercado de trabajo sub 2 cómo afecta esto a la cantidad y el salario de equilibrio el nuevo salario de equilibrio va a ser menor que ya w 2 con un asterisco y tenemos una cantidad de equilibrio más grande q sub 2 asterisco que le pasa a esta empresa pues ha disminuido el salario de equilibrio y como suponemos que esta empresa está en un mercado de competencia perfecta esta empresa va a pagar lo que indique el salario del mercado así que el costo marginal del factor cmg efe de la empresa se ha desplazado abajo este era el costo marginal del factor 1 y ahora tenemos el costo marginal del factor 2 por lo que ahora es racional para la empresa contratar a más personas esta es curso 1 y esta nueva excusa 2 que otras cosas pueden causar que se desplace a la derecha la curva de oferta del mercado de trabajo acabamos de mencionar la inmigración al país también podemos imaginar que más personas que ya se encuentran en el país tienen la posibilidad de participar en este mercado de trabajo por ejemplo en la segunda mitad del siglo 20 se volvió aceptable el que las mujeres participaran en la fuerza laboral donde de pronto tenemos a todas mujeres dispuestas a entrar al mercado de trabajo para cierta industria también puede desplazar esta curva a la derecha ahora pensemos en lo contrario imaginemos que hay migración neta que sale del país que le pasará a la curva de oferta del mercado de trabajo en este caso se desplazará a la izquierda más o menos así para cierto salario habrá menos personas dispuestas a trabajar esta es la curva de oferta del mercado de trabajo sub 3 hay otras cosas que pueden ocasionar esto quizá cambien las preferencias de las personas y es posible que en este mercado en particular las personas ya no estén dispuestas a trabajar en él quizá cambiaron las normas sociales y ya no se ve bien trabajar en ese mercado de trabajo o quizá hay otro mercado de trabajo en otra industria que de pronto comienza a pagar mejor en esta situación habrá menos personas que quieran trabajar en este mercado cuando la curva se desplaza a la izquierda el salario del mercado va a aumentar wv sub 3 y la cantidad de trabajo va a disminuir q sub 3 asterisco y vemos un impacto en una empresa particular en un mercado de trabajo en competencia perfecta este será el costo marginal del factor para una empresa que participe en este mercado y ahora la cantidad de trabajo que contratar a esta empresa va a disminuir q sub 3 a este disco esto que acabamos de ver quizá no les sorprenda mucho ya que los mercados de trabajo se comportan de forma muy similar a los mercados de otras cosas si muchos trabajadores entran al mercado de trabajo la curva de oferta de trabajo se desplazará a la derecha y si muchos trabajadores salen del mercado de trabajo o ya no quieren estar en él se desplazará a la izquierda la curva de oferta de trabajo